Viele Akademiker:innen suchen auch dort nach Informationen für ihre Karriereplanung, wo sie auch nach Jobs suchen – und umgekehrt.
Erstaunlich (negativ) zeigt sich dabei die Entwicklung beim großen Business-Netzwerk XING. Während 2022 eigenen Angaben zufolge noch 38,1 % dort nach Informationen oder Jobs suchten, sind das aktuell nur noch 31,5 %. Bei den berufserfahrenen Akademiker:innen behauptet XING damit zwar noch den dritten Rang, verzeichnet aber, wie die meisten großen Namen Indeed, LinkedIn oder Stepstone, rückläufige Zahlen. Noch mehr Zahlen findet ihr hier im Report.
Auch sehr spannend zu beobachten: Trendence sagt ganz eindeutig, dass man auch die Newcomer im Blick behalten muss:
"Netzwerke wie TikTok sind natürlich außerhalb des Arbeitgeber-Kontextes längst keine Newcomer, sondern von Millionen von Menschen stark konsumierte Netzwerke. In Arbeitswelt-Themen waren sie in der Vergangenheit allerdings noch nicht so bedeutsam. Das scheint sich derzeit zu ändern. Teilweise verdoppeln oder verdreifachen sich die Nennungen auch in diesem Umfeld."
Wir bei allygatr 🐊 können das vollumfänglich bestätigen: Die zwei aktuellen Neuzugänge im Marketing-Team haben über den TikTok-Auftritt erst zu uns gefunden. Wer mehr darüber lesen will, warum TikTok in Zukunft immer wichtiger für Unternehmen wird, wird hier fündig.
➡️ Und wer direkt wissen will, wie man als Unternehmen mit TikTok startet, sollte sich hier unser Whitepaper genau dazu durchlesen.