HR-Autopilot macht genau das, was es verspricht: Arbeitsprozesse automatisieren. Mit der Plattform des Kölner Start-ups lassen sich HR-Systeme vernetzen und Abläufe automatisieren. Mit über 160 integrierten APIs kommen alle HR-Systeme in den Austausch, wodurch sich wiederkehrende Aufgaben auch systemübergreifend automatisieren lassen. Das Beste: Die Lösung erfordert keine Programmierkenntnisse und kann individuell angepasst werden. Das reduziert Fehler und Kosten – und schafft Zeit für das Wesentliche in Personalabteilungen.
Ideale Ergänzung im allygatr-Portfolio
“Mit HR-Autopilot erweitern wir unser Angebot um ein Produkt, dass HR Tech im wahrsten Sinne ist. Mit einem Tool wie diesem können Personaler:innen sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren, da der HR-Autopilot ihnen zeitaufwändige Routinearbeiten abnimmt”, sagt allygatr-Founder und CEO Benjamin Visser. “Die Vielzahl an APIs garantiert, dass wirklich jedes HR-System angebunden ist. Hier zeigt sich, dass mit den Gründern Marc Stratmann und Peter Praeder-Hinzpeter zwei erfahrene Profis am Werk sind.”
Hinter dem Anfang 2024 gegründeten Kölner Start-up steht ein Gründerteam. Die beiden kennen sich aus dem Master-Studium und haben mit verschiedenen Unternehmen mehr als 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Zu ihren erfolgreichen Gründungen gehört unter anderem die Personalverwaltung frag-Paul.de, die bereits mehr als 500 Kund:innen zufrieden gestellt hat.
Erfahrenes Gründerteam schätzt Möglichkeiten der #hrtechallyance
“Wir haben uns bewusst für allygatr als Investor entschieden, da allygatr und die #hrtechallyance ein hervorragendes Netzwerk an Möglichkeiten für uns mitbringen”, sagt Marc Stratmann, Co-Founder von HR-Autopilot. “Und gleichzeitig stimmt es auch menschlich: Das Team von allygatr ist fachlich und menschlich stark, was eine erfolgreiche Zusammenarbeit garantiert.”
Über allygatr:
allygatr ist der Creator der #hrtechallyance. Das Berliner Team um Founder und CEO Benjamin Visser ist auf HR Tech spezialisiert. Gemeinsam bauen sie gerade das einzigartige hrtech Ökosystem, das HR Tech-Unternehmen, Professionals, Businesses und Investor:innen vernetzt. allygatr ist selbst in 25 Ventures entlang der HR Value Chain investiert – darunter unter anderem der Recruiting-as-a-Service-Dienstleister Searchtalent, der Corporate-Benefit-Anbieter für Beruf & Familie heynanny und WAY, die IT-für-alle-Lösung. www.allygatr.com & www.hrtechallyance.com
Über HR-Autopilot:
Marc Stratmann und Peter Praeder-Hinzpeter haben HR-Autopilot Anfang 2024 gegründet. Mit der Plattform lassen sich HR-Systeme vernetzen und Abläufe automatisieren. Die Lösung erfordert keine Programmierkenntnisse und kann individuell angepasst werden. Die beiden Gründer haben bereits mehr als 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Zu ihren erfolgreichen Gründungen gehört unter anderem die Personalverwaltung frag-Paul.de. Das Team des Kölner Start-ups besteht derzeit aus sechs Mitarbeitenden – und hat bereits große Kunden für den HR-Autopilot gewinnen können. www.hr-autopilot.de
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