Das duale Ausbildungssystem in Deutschland gilt als vorbildhaft; die Qualität der Lehre ist einer der Gründe dafür. Dahinter stehen jedoch viele Regeln und Vorgaben. So muss der Ausbildungsbetrieb etwa einen individuellen Ausbildungsplan für alle Azubis anlegen, mit individuellem zeitlichen Ablauf und auf die Stelle und Person zugeschnittenen Kenntnissen und Fähigkeiten. Hochkomplex – und nicht selten nur mit ewigen Excel-Tabellen zu lösen.
Diese Komplexität löst Talent2Go geschickt auf – mit einer einmaligen digitalen Software; simpel in der Benutzung, umfangreich bei den Lehrmaterialien. Denn: Talent2Go ist nicht nur eine HR Tech-Lösung, sondern zugleich eine Wissensplattform. Zu den Ausbildungsberufen stehen neben den Fertigkeiten auch leicht aufbereitete Lerninhalte und Lehrvideos zur Verfügung. Jederzeit abrufbar für die Azubis. Außerdem bietet Software ein Talent Management – bereits in der Berufsausbildung. Das kann nur Talent2Go.
Ausbildung endlich einfach und digital
“Ausbildung ist eine Kernaufgabe im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Die Qualität der Ausbildung stellen motivierte Ausbildungsbetriebe sicher. Doch die hatten bislang mit viel Bürokratie zu kämpfen. Talent2Go leistet hier einen großen Beitrag, entlastet Ausbilder:innen und macht Lehre für beide Seiten wieder attraktiver”, sagt allygatr-Founder und CEO Benjamin Visser. “Talent2Go ergänzt unser Portfolio um ein weiteres spannendes HR-Tech-Start-up”, freut sich Visser. Die Berliner steigen mit einem sechsstelligen Betrag ein, über die genaue Höhe ist jedoch Stillschweigen vereinbart worden.
Talent2Go, gegründet 2019 und unter der Leitung von CEO Mike Joszko, vereint eine Vielzahl von Funktionen. Von der Ausbildungsplanung über To-Do-Listen bis hin zum Berichtsheft: Für das Management von Auszubildenden brauchen Betriebe jetzt keine “Zettelwirtschaft” mehr. Mit der Unterstützung von allygatr plant Talent2Go, seine Marktposition weiter zu stärken und die Entwicklung neuer Funktionen voranzutreiben.
“Wir haben uns bewusst für allygatr als Investor entschieden – mit seinem Schwerpunkt auf den HR Tech Markt ein idealer Partner für uns”, sagt CEO Mike Joszko. “Gerade in der Phase, in der Talent2Go sich gerade befindet, freuen wir uns, dass wir durch allygatr nicht nur ein handfestes Investment, sondern auch Unterstützung und Zugriff auf ein hervorragendes Netzwerk bekommen.” Wenig überraschend, dass zu den Kund:innen bereits namhafte Unternehmen wie BMW, Hornbach oder DRK zählen.
Über allygatr:
allygatr ist ein Investor mit Fokus auf HR Tech. Die Berliner sind mit Talent2Go in über 25 Start-ups investiert – darunter etwa in Recruiting-as-a-Service von Searchtalent, Corporate-Benefit für Beruf & Familie von heynanny und Wissenstransfer mit Video durch Clypp. Gemeinsam baut das Team um allygatr-Gründer und CEO Benjamin Visser zudem derzeit einzigartiges Ökosystem auf, das alle Akteur:innen im HR Tech Markt miteinander vernetzt: die #hrhtechallyance. Für mehr Informationen bitte www.allygatr.com besuchen.
Über Talent2Go:
Talent2Go ist eine führende HR-Software für Ausbildungsbetriebe. Die innovative All-In-One-Lösung ermöglicht es Unternehmen jeder Branche und Größe junge Talente wie beispielsweise Auszubildende und duale Studierende über eine zentrale Plattform zu gewinnen, zu managen, zu fördern und zu Fachkräften zu entwickeln. Talent2Go kombiniert dabei Ausbildungsmanagement, Talent Management, E-Learning und Recruiting. DSGVO-konform, ISO 27001-zertifiziert und nahtlos integrierbar in bestehende HR-Systemlandschaften. Für mehr Informationen bitte www.talent2go.de besuchen.
